Salário Mínimo 2026 e a Rotina do RH: o que precisa ser ajustado
O salário mínimo é um dos principais parâmetros trabalhistas e econômicos do país, servindo como base para contratos de trabalho, benefícios, encargos sociais e rotinas do Departamento Pessoal. Em 2026, o novo valor do salário mínimo traz impactos diretos na folha de pagamento, no salário-hora e na gestão de custos das empresas, exigindo atenção redobrada […]