Como Funciona o Auxílio-doença e o Impacto na Gestão de Pessoas
O auxílio-doença, atualmente chamado de benefício por incapacidade temporária, é um dos principais afastamentos previstos na legislação previdenciária e faz parte da rotina do RH e do Departamento Pessoal nas empresas. Apesar de ser um direito comum entre os trabalhadores, sua gestão ainda gera muitas dúvidas na prática, principalmente em relação a prazos, documentação e […]