A motivação de equipes que trabalham em empresas é um assunto que vem recebendo atenção cada vez mais nos dias de hoje e não é por falta de motivos!
Não é mais novidade de que uma equipe motivada é capaz de ter um alto comprometimento, evitando erros e tendo um foco maior em seus trabalhos. Como resultado disso, você também verá que a produtividade em sua empresa irá crescer deforma rápida. Pensando nisso, reunimos aqui para você as melhores 4 dicas para manter a motivação dentro da empresa e implementar agora mesmo para ver os resultados de suas vendas subirem!
1) Reconheça os pontos fortes de cada colaborador
Um único elogio tem o poder de mudar por completo nosso humor e nos inspirar por muito tempo, transformando-se em combustível para que possamos trazer resultados ainda melhores.
Portanto, uma dica para ter uma equipe mais motivada a fazer e ser melhor é reconhecer a capacidade única de cada colaborador, oferecendo elogios sinceros sempre que houver a oportunidade e/ou necessidade.
Um colaborador compartilhou uma ideia incrível que ajudará a resolver um problema da empresa? Deixe-o saber o quão boa foi a sua ação e então ele e os demais colaboradores estarão inspirados a dar o seu melhor.
2) Escute os pedidos dos seus colaboradores
Para nos mantermos contentes e confiantes com a empresa em que colaboramos, é preciso que nosso trabalho não apenas seja valorizado mas também que a nossa voz seja escutada.
Não há nada pior em uma equipe do que sentir que nossos pedidos e necessidades não são levadas a sério. Ao ignorar os seus colaboradores, eles irão se tornar cada vez mais desmotivados, diminuindo a qualidade de seus trabalhos produzidos.
É preciso somente tomar cuidado em saber exatamente se o pedido feito por seu colaborador de fato irá ajudar ou atrapalhar o dia-a-dia dele no trabalho e o de outros presentes no mesmo ambiente.
3) Invista em treinamentos para a sua equipe
Quanto mais conhecimento acumulamos, mais felizes ficamos com o trabalho que produzimos. Ao saber exatamente a maneira de como atingir as expectativas do cliente e entregar o que cada um precisa, nos tornamos mais confiantes em nossas habilidades.
Além disso, com uma maior capacidade profissional, também ganhamos conhecimento o suficiente para superar os obstáculos que podem (e com certeza irão) aparecer em nossos dias.
Uma equipe bem instruída é sinônimo de resultados melhores, por isso procure incentivar os seus colaboradores a expandirem os seus conhecimentos. Muitas empresas atualmente, por exemplo, oferecem cursos e workshops.
4) Tenha um ambiente amigável e confortável
Um tema que se tornou foco de muitas pesquisas é como o nosso humor, criatividade e desempenho é afetado pelo ambiente onde estamos. Ou seja, quanto mais bagunçado o local está, mais desorganizados e desmotivados nos sentiremos. Como consequência, o resultado de nossos trabalhos ou vendas irão cair.
Pensando nisso, ofereça aos seus colaboradores um ambiente de trabalho sempre limpo e bem organizado. Caso a sua empresa priorize ideias inovadoras, procure também criar um local que estimule a criatividade
